أنت غير مسجل في منتديات منابع الأدبية . للتسجيل الرجاء إضغط هنـا

 

لوحة التميّز الشهري (قريباً)

قريبا

قريبا

قريبا

قريبا

قريبا

عدد الضغطات : 4,612

آخر 10 مشاركات الاستاذ علي هزايمه-قطار اللذه ( آخر مشاركة : علي هزايمه - )    <->    الاستاذ علي هزايمه-بركه خان ( آخر مشاركة : علي هزايمه - )    <->    قصة وقصة وراء الصراع الأزلي بين الخير والشر ( آخر مشاركة : سارة سعد - )    <->    قصة وقصة وراء الصراع الأزلي بين الخير والشر ( آخر مشاركة : سارة سعد - )    <->    قصة وقصة وراء الصراع الأزلي بين الخير والشر ( آخر مشاركة : سارة سعد - )    <->    قصة وقصة وراء الصراع الأزلي بين الخير والشر ( آخر مشاركة : سارة سعد - )    <->    قصة وقصة وراء الصراع الأزلي بين الخير والشر ( آخر مشاركة : سارة سعد - )    <->    قصة وقصة وراء الصراع الأزلي بين الخير والشر ( آخر مشاركة : سارة سعد - )    <->    الكلام حول ماذا كان قبل الوجود ( آخر مشاركة : سارة سعد - )    <->    هي أمي ( آخر مشاركة : حسين محسن الياس - )    <->   
مختارات      <->     الثقيل : أول من يحضر ، وآخر من ينصرف      <->     
العودة   منتديات منابع الأدبية > منتديات الأدب العربي > يحكـى آنـ
التسجيل المنتديات موضوع جديد

الملاحظات

يحكـى آنـ هـمّـسٌ رِوائـِيّ , وقـِصـِة قصيـِره , وأعذب مامرّ على الأزّمـَان !

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 15-10-2011, 02:08 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
حسين نوح مشامع
اللقب:
نبع صافي

 تاريخ التسجيل : Oct 2007
 رقم العضويـة : 1759
 مجموع المشاركات : 54
 بمعدل : 0.01 في اليوم
 الإقامة : سيهات، محافظة القطيف، السعودية
  العمر : 71
 معدل التقييم : 12
  Array [msnicon]
 


التوقيت

الإتصالات
الحالة:
حسين نوح مشامع غير متصل
وسائل الإتصال:

المنتدى : يحكـى آنـ
افتراضي الوكيل

الوكيل
لم تدم فرحته بالمنصب الجديد، ولم يهنئ بالراتب المجزي، الذي اعتقد انه آخر السوء، والتعويض والمكافأة الكبيرة عن معاناته المرة، مع الشركة السابقة خلال السنوات الماضية.

فلم يمض عليه أكثر من شهر، حتى اخذ مسئوله يحتج عليه بعدم رؤية نتائج عمله. دون الجلوس معه ومناقشته، أو توجيهه ليضمن بقاءه داخل سياسة الشركة، خلا التوصية اليتيمة بكسر رقاب الموظفين.

فهو لم يقم بتدريبه، ولم يعين احد لتعريفه بالعمل، إلا ما قام به هو بنفسه، وكانت تدخل على قلبه السرور وتزيد من نشاطه وفاعليته، كطفل يحقق له والده احد أمانيه. كأنه يتوقع منه عصا النبي موسى(ع) في دحر سحر فرعون، أو معجزة النبي عيسى(ع) في علاج المرضى وإحياء الموتى?!

تحت الضغط النفسي الذي يعانيه من كثرة الإلحاح، كأنه يأمر بالخضوع لعملية جراحية حرجة، ذهب بقلب وجل لسوء ما يتوقعه: أرجو إمهالي ثلاثة اشهر فترة التدريب فقط.

مع اعتقاده باقتناع رئيسه بكلامه، بعد تعليقه العام، وابتسامته الصفراء الباهتة التي لم يفهم مغزاها: أنت بدأت العمل لدينا في شهر رمضان، صحيح!

واصل عمله متفاديا تلميحات المدير الجارحة كلسعات الدبابير، متجنبا سهام عينيه الحارقة كحرارة الهجير، جادا مجتهدا.

ودون منحه فرصة لإنهاء شهره الثاني، أو النظر لما أنجزه خلال تلك الفترة القصيرة الماضية، والتأثير الذي تركه على الموظفين حوله، أرسل المدير وكيله هذه المرة ليؤدي عنه رسالته، التي لم يستطع إيصالها له مباشرة: الإدارة استغنت عن خدماتك.
بقلم: حسين نوح مشامع – القطيف، السعودية












عرض البوم صور حسين نوح مشامع   رد مع اقتباس
قديم 15-10-2011, 03:13 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
ذكريات
اللقب:
مشرفة على المنتديات العامة

 تاريخ التسجيل : Jul 2011
 رقم العضويـة : 6152
 مجموع المشاركات : 3,091
 بمعدل : 0.56 في اليوم
 معدل التقييم : 28
  Array [msnicon]
 


التوقيت

الإتصالات
الحالة:
ذكريات غير متصل
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : حسين نوح مشامع المنتدى : يحكـى آنـ
افتراضي

يظل الشغل من أهم مقومات كرامة البشر....وكثيرا ما تقسو الظروف على طالبي الشغل فيصابون بأحباط كبير....
الثورةفي تونس قامت من اجل الشغل
كان على بطل قصتك ان يرفض تنحيته لأن الشغل حق تضمنه كل التشاريع في العالم
سقت لنا صدمة القصة وعقدتها في ضياع الشغل من بطل القصة....حبذا لو تواصلها وتفتح أبواب الامل فيها...
لغتك سليمة وسهلة ممتنعة












عرض البوم صور ذكريات   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026
إستضافة و تطوير براقما
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi
كل مايطرح في المنتدى مسؤلية الكاتب فقط وليست للإدارة أية مسؤلية